韩国政府部门将从1月11日开始陆续向总统职务交接委员会进行业务报告。首先进行报告的部门除了国防部与中小企业厅之外，又新加了保健福利部。但是，预计从业务报告的第一天开始，朴槿惠当选人的大选承诺就会接连遭到打击。

国防部计划向委员会报告战时作战指挥权的交接准备工作、国防改革（改组上层指挥结构等）的推进现况、引进新一代战斗机的项目（F-X）等10多项事务。国防部报告的内容相当于3级机密。但是，令国防部烦恼的是朴当选人提出的缩短士兵服役时间的承诺。朴当选人在大选前曾承诺称，将把士兵服役时间从现在的21个月缩短到18个月（以陆军为标准）。交接委员会外交安保统一分科的金章洙干事在1月10日强调“美军的60%以上都是干部，而韩国军队的干部只有不到20%”，“为了补充干部数量，需要缩短士兵的服役时间”，并表示“如果每年多投入500亿~1000亿韩元经费，每年就能够补充200~400名副士官”。

但是，国防部对此面露难色。国防部高层相关者表示“士兵服役期间如果缩短到18个月，将出现大约2万7000余人的兵力缺口”，“考虑到韩朝关系的现实情况，履行这一承诺并不是件简单的事情”，并表示“为了保证战斗力，我们还需要大约3万名的副士官，并需要大约1万亿韩元的预算”。

负责进行业务报告的国防部政策室长林官彬计划向交接委员会转达国防部的这一立场。也就是说，国防部将向交接委员会表明难以履行大选承诺的意思。金章洙干事表示“进行大选承诺时已经进行了充分的探讨，双方的计算方法可能有所不同”，“将在听取业务报告后进行判断”。

将在同一天进行业务报告的保健福利部1月9日针对朴当选人做出的国家对四大重症疾患（癌症、心脏病、脑疾患和疑难病症）进行全额保障的承诺表示了消极立场。保健福利部的相关者表示“如果国家承担四大疾病的全额诊疗费，健康保险和医疗制度都将陷入财政危机而难以生存”，并表示“将在1月11日向交接委员会传达难以履行这一大选承诺的立场”。

即便如此，交接委员会也不会轻易让步。朴当选人在1月7日的交接委员会全体会议上表示“我在发表（大选）承诺时，与一同设计承诺的人进行了长时间的商议，乃至大家都非常疲惫。将通过真诚地履行（大选承诺）来积累信任这一社会资本”，决心“本届政府将用倾诚之心来履行大选时向国民做出的承诺”，并嘱咐交接委员“在接受部门报告解释时，不能对报告内容无条件予以接受”。